×

Live on

रेडियो अर्थ सरोकार

Listen to live radio.

समृद्धि फाइनान्समा कर्मचारीमाथि हदैसम्मको ‘दादागिरी’, ‘गैरकानुनी धम्कीपत्र’ पठाएर पैसा असुल्न खोज्छन् हाकिम !

GLOBAL IME BANK

समृद्धि फाइनान्समा कर्मचारीमाथि हदैसम्मको ‘दादागिरी’, ‘गैरकानुनी धम्कीपत्र’ पठाएर पैसा असुल्न खोज्छन् हाकिम !

१७ बैशाख २०८१, सोमबार

पढ्न लाग्ने समय: २ मिनेटभन्दा कम

काठमाडौँ । समृद्धि फाइनान्समा काम गर्ने रविन खनाल (नाम परिवर्तन) एक कर्लमचारीलाई बेलायतको भिजा लागेपछि उनले तुरुन्त जागिर छोड्नुपर्ने भयो । बेलायतको फ्लाइट फिक्स नै गरिहाल्नुपर्ने भएपछि उनले आफूले काम गरिरहेको समृद्धि फाइनान्समा यस विषयमा जानकारी गराए ।

प्रचलित व्यवस्था अनुसार १ महिनाको समयसीमा नराखीकन कुनै पनि कर्मचारीले जागिर छोड्ने स्थिति हुँदा समृद्धि फाइनान्सले ती कर्मचारीको १ महिनाको तलब नदिन पाउँछ । खनाल सो तलब छोड्न पनि तयार भए । किनकि उनको भिजा आइसकेको थियो, र उनी बेलायत जानुपर्ने थियो । 

उनले फाइनान्समा सबै बुझ बुझारथ गरेर राजिनामा दिए । श्रम ऐनले राजिनामा दिएको १५ दिनभित्र राजिनामा स्वीकृत नभए स्वत: स्वीकृत भएको मानिने व्यवस्था गरेको छ । बैंकलाई आवश्यक जानकारी गराएर, बुझ बुझारत गरेर उनी बेलायत गए । 

तर, केही समयपछि एकासी उनको इमेलमा बैंकले एउटा पत्र पठायो । पत्रमा बेलायती सरकारलाई सम्बोधन गरेर खनालको भिजा नै नवीकरण नगर्न आग्रह गरिएको थियो भने खनालको आत्मसम्मानमा ठेस पुग्ने कुरासमेत लेखिएको थियो । उनले कम्पनीमा गर्नुपर्ने बरबुझारथसमेत नगरेको पत्रमा उल्लेख थियो ।

बेलायत सरकारलाई नै सम्बोधन गरेर लेखेको पत्र देखेपछि रविन आत्तिए । आत्तिएका रविनले त्यसपछि बैंकका एचआर प्रमुख विनोद राज पौडेललाई फोन गरे । पौडेलले उनलाई उल्टै थर्काएर एक महिनाको तलव जम्मा गर्न, अन्यथा बेलायत नै पुगेको भए पनि भिजा नवीकरण नहुने भन्दै धम्क्याए ।

विदेश पुगेका खनाल अव चिन्तामा परे । पैसा तिरौँ, तिर्नै नपर्ने रकम किन तिर्ने ? नतिरौँ,  बेलायतको सरकारलाई कानुनविपरीत फाइनान्सले पत्र पठाएको छ ।

त्यसको केही समयपछि उनलाई एचआरबाट इमेल आयो । रोजिना पौडेलका नामबाट लेखिएको सो इमेलमा २५ दिनको तलब अर्थात ३३ हजार ३ सय ३३ रुपैयाँ २५ पैसा बैंकलाई बुझाउन भनिएको छ । सो रकम नबुझाए, राहदानी विभागमा सम्पर्क गरी राहदानी खारेज गरिदिने धम्कीसमेत दिईएको छ । यस अलावा पत्रिकामा सूचना निकाल्ने धम्कीसमेत दिइएको छ । 

त्यसपछि फाइनान्सलाई उनले सो रकम के वापत बुझाउनुपर्ने हो भनेर सोधे । फाइनान्सबाट १ महिनाको सूचना बेगर जागिर छोडेका कारण १ महिना वापतको पेनाल्टी तिर्नुपर्ने ‘कतै नभएको नियम; सुनाइएपछि उनी अर्थ सरोकारको सम्पर्कमा आए ।    

       

‘मैले जागिर गर्दिन भन्न पाउँछु । मैले पाउने नै कुरा गरेको हो । गर्नुपर्ने काम सबै गरेर, राजिनामा दिएको छु । राजिनामा स्वीकृत गर्न मलाई ३३ हजार ३ सय ३३ रुपैयाँ मागिएको छ । अन्यथा पत्रिकामा सूचना निकालेर बेइज्जत गरिदिने, राहदानी विभागमा सम्पर्क गरेर राहदानी नै खारेज गरिदिनेसम्मका धम्की आएको छ ।’ अर्थ सरोकारसँग कुराकानी गर्दै खनालले भने, ‘सार्है दुख गरेर विदेश आएको छु । तिर्नु नै नपर्ने रकम किन तिरौँ ? अदालत जाउँ भने पनि विदेशमा छु । म सार्है मर्कामा परेँ ।’

उनको कुरा सुनेपछि हामीले कम्पनीका एचआर प्रमुखसमेत रहेका बिनोद राज पौडेललाई सम्पर्क गर्यौँ । उनले १ महिना अघि नै छोडेकाले १ महिनाको तलब बराबरको रकम मागिएको स्वीकार गरे । तर कानुनको कुन दफालाई टेकेर यस्तो गरिएको हो भन्ने विषय भने उनले भन्न सकेनन् । ‘५ दिन अगाडि जागिर छोड्छु भनेर हुन्छ ? १ महिनाको तलब कम्पनीलाई बुझाउनुपर्छ । त्यति बुझाए कुरै सकियो ।’

‘अनि कुन कानुन टेकेर तपाईंले बेलायत सरकारलाई पत्र लेख्नु भयो त ?’ हाम्रो प्रश्नमा पौडेलले सो पत्र बेलायत सरकारलाई पठाएको नभई खनाललाई धम्क्याउन मात्र उनको मेलमा पठाइएको स्वीकारे । 

‘अनि यसरी बेलायत सरकार देखाएर पूर्व कर्मचारीलाई धम्क्याउन पाइन्छ त ?’ हाम्रो प्रश्नमा उनले खनालले १ महिनाको पैसा नतिरेकाले त्यसो गरिएको पुन: स्वीकारे ।

यस विषयमा बुझ्न हामीले फाइनान्सका कानुन विभागकी प्रमुखसँग पनि सम्पर्क गर्ने प्रयास गरेका थियौँ । तर उनले हाम्रो फोन नै उठाईनन्

यता कानुनका जानकारहरू भने बेलायत सरकारको नाम भजाएर कर्मचारी धम्क्याउन खोज्नु, जागिर छोडेका मान्छेलाई पैसा भराउन खोज्नु, वा पैसा नतिरे पत्रिकामा नाम निकालिदिने धम्की दिनु, तीनवटै काम गैरकानुनी भएको र यो केस अदालत गए, एच आर प्रमुख, एचआरका तर्फबाट इमेल लेख्ने कर्मचारी र बैंकका अन्य हाकिम पनि मानसिक तनाव दिएको, विदेशी नियोगको नाम दुरुपयोग गरेको, संस्थाकै लेटरहेड र अख्तियारीको दुरुपयोग गरेको लगायतका केसमा कारवाहीको भागी हुनुपर्ने बताउँछन् ।

Hamro Parto AD
NMB BANK
TRITON COLLEGE

प्रतिक्रिया दिनुहोस्

सिफारिस: