• अर्थ सरोकार सम्बाददाता

काठमाडौँ । आफ्नो ‘एसम्यान’ नबन्नेहरुलाई छानी-छानी निकाल्ने आरोप लागेका बैंक अफ काठमाण्डूका सीइओविरुद्ध कर्मचारीले श्रम अदालतमा हालेको मुद्धामा श्रम अदालतले बैंकलाई दोषी ठहर गरेको खुलासा भएको छ । बैंकको कानुन विभागमा काम गर्ने सुदीप पौडेलले आफुलाई प्रचलित कानुन विपरित बैंकबाट हट्न बाध्य बनाइएको भन्दै श्रम अदालतमा मुद्धा दर्ता दर्ता गराएका थिए । उक्त मुद्धाको फैसला गर्दै अदालतले बैंकलाई दोषी देखाएको हो । 

यसो त बैंकलाई तत्कालीन बैंक अफ काठमाण्डूका कर्मचारीहरुलाई छानीछानी निकालेको आरोप लागेको छ । 

यता बैंकका सीइओले आफुखुसी कर्मचारी निकाल्न बैंकको कर्मचारी नियमावली नै ‘ब्याकडेट’मा संसोधन गरेको आरोप कर्मचारीहरुको छ । बैंकविरुद्ध श्रम अदालतमा मुद्धा परेपछि श्रम अदालतको जवाफ पठाउन सीइओ पन्तले ब्याकडेटमा नियमावली संसोधन गरेको कर्मचारीहरुको आरोप छ । अहिले पुष्पराज भण्डारी पनि बैंकको व्यवस्थापनविरुद्ध अदालत गएका छन् । उनको मुद्धा अदालतमा विचाराधीन छ ।

यता बैंकका सीइओ शोभनदेव पन्त भने यस विषयमा बोल्न नै चाहंदैनन् । कर्मचारीमाथि भएको ज्यादतीबारे प्रश्न गर्न हामीले पनि उनलाई पटक-पटक फोन गरेका थियौँ । तर उनले हाम्रो फोन नै उठाएनन् । यसअघि अजय श्रेष्ठलाई पनि जानी जानी फसाएको आरोप लागेका उनले आफुले कसैलाई पनि नफसाएको र आफुले बैंकको सीइओ हुनुको कर्तव्यमात्र पूरा गरेको भन्दै आरोपको खण्डनसमेत गरेका थिए । जसरी हुन्छ आफ्नो एसम्यान नबन्नेहरुलाई पेल्ने रणनीतिअनुसार अहिले उनी अदालतको आदेश नमान्ने बरु थप मुद्धामामिला गरेर सबैलाई गलाउने पक्षमा रहेको बैंककै कर्मचारीहरुको भनाइ छ ।

यसो त बैंकभित्र एसम्यानहरुको अस्वाभाविक हालीमुहाली हुन थालेको बैंकका कर्मचारीहरुको दाबी छ । आफु निकट नरहेका र तत्कालीन बैंक अफ काठमाण्डूका कर्मचारीहरुलाई कसरी तह लगाउने भन्ने विषयमा उनले पटक पटक आफु निकटका कर्मचारीहरुसँग सल्लाह लिने गरेका छन् । यसैक्रममा बैंकमा हाल उनको सबैभन्दा बढी विश्वासपात्र मानिएका रितेश लामिछाने लगायतको सल्लाहमा कर्मचारीहरुलाई पेल्ने काम भएको कर्मचारीहरुको आरोप छ । यता लामिछानेले भने सीइओसँग आफ्नो कामको मात्र कुरा हुने र कसैलाई फसाउने काममा आफ्नो सल्लाह नभएको दाबी गर्दै आएका छन् । साथै पन्तले आफुहरुविरुद्ध बोल्नेहरुविरुद्धसमेत योजना बनाउन र आफ्नो कर्तुत लुकाउन सहयोग गर्नेहरुलाई कसरी सहयोग गर्ने भन्ने विषयमा योजना बनाउनसमेत उनलाई अर्हाएको कर्मचारीहरुको दाबी छ  । यद्यपी लामिछानेले भने आफु विशुद्ध काममा मात्र लागेको र आफ्नाविरुद्ध सुनिएका हल्ला गलत भएको दाबी गर्दै आएका छन् ।  

यसो त शोभनदेव पन्त कुनै बेला निकै राम्रो छवि बनाएका सीइओका रुपमा चिनिन्थे । बजारमा सोभनदेव जतिको राम्रो सीइओ छैनन् भन्नेहरुको संख्या पनि राम्रै थियो । तर कुनैबेला त्यसो भन्नेहरु पनि अहिले ‘अजय श्रेष्ठलाई किन फसाएको होला ?’ कर्मचारीलाई किन दुख दिएको होला ? पोष्ट मर्जर किन यस्तो खराब भयो ? लगायतका प्रश्न गरिरहेका छन् । यसो त आफ्नो भजन गाउनेहरुलाई बोलाएर आफ्ना कुरामात्र राख्ने, स्पष्ट कुरा नगर्ने र आफ्नो कुरा राख्नुभन्दा कुरै नगर्ने उनको बानीलेसमेत उनको छवि धमिल्याएको उनीनिकटहरुको तर्क छ । आजभन्दा ठ्याक्कै एक बर्षअघि उनकै नेतृत्वमा बैंकले सीआइबीलाई जालसाझी मुद्धामा जाहेरी दिएपछि बैंकका पूर्व सीइओ लगायतका बैंकका केहि कर्मचारीहरु पक्राउ परेका थिए ।